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值得一提的是，7月27日，美年健康发布2018半年度业绩快报。2018年1-6月实现营业总收入34.90亿元，比上年同期增长57.66%；实现营业利润3.13亿元，比上年同期增长516.57%；实现利润总额3.12亿元，比上年同期增长524.06%；实现归属于上市公司股东的净利润1.67亿元，比上年同期增长998.00%；公司基本每股收益为0.05元，比上年同期增长100%，公司业绩持续高速增长。

五、如何阻断“递减曲线”以上考察的三条“递减曲线”，其实只是似是而非的规律现象，未必具有不可避免性，完全可以通过政策调整予以改变和应对。第一，着眼于提高劳动参与率提高实际退休年龄。要让更多老年人就业，这是一个不可回避的方向。我们可以假设当前（2020年）55岁退休可以达到的赡养比0.46%是可持续的，到2030年，要维持同样的赡养比，就必须做到60岁退休。在那个基础上再过20年，即到2050年，要维持大体相当的赡养比，就需要做到65岁退休。其他国家特别是OECD国家的经验和做法，也证明这是一个必然的趋势。值得指出的是，不要围绕法定退休年龄做文章，而要着眼于提高实际退休年龄，真正提高就业能力和劳动参与率，才可能是有效的，并为广大劳动者所接受。

打破刚兑最知名的监管文件，是去年4月出台的资管新规，7月证监会又发布通知，明确了各机构主体执行资管新规的具体细则。这些文件充分体现了监管层打破刚兑的决心，而其中最核心的原则是“卖者尽责、买者自负”。理财市场在过去几年快速发展，规模不断扩张，一个重要的原因就是刚性兑付。以往金融机构的资金借出去，不少项目有政府做背书，某些机构即使亏损了，也要拿资本金去归还；在理财市场，只要谁的产品收益率高，投资者就去购买，不管机构资质，不论产品风险大小。这类现象的存在导致风险和定价扭曲，让定价不能反映一个机构的风险控制能力和投资水平。

机构调研次数暴增138%当然，私募在备案新私募产品之前，对投资标的的调研也是必不可少的。东方财富Choice数据显示，近一月以来机构调研次数9723次，较前期增加了5651次，增加幅度为138.77%。其中对主板上市公司调研1801次，较前期增加1327次；对创业板上市公司调研3142次，较前期增加了2145次；对中小板上市公司调研4673次，较前期增加了2116次。而从被调研的上市公司家数来看，近一个月有372家上市公司接受了机构投资者的调研，较前期增加了148家；其中中小创是主力军——创业板111家，中小板181家。

来源：上海证券报新增内部评级、不得分成包干债券投资交易将出内控新规⊙朱琳娜 ○编辑 朱茵债券投资交易再度迎来监管指引。据悉，中证协和中基协目前已向各机构下发《证券基金经营机构债券投资交易业务内控指引》征求意见稿（下称指引征求意见稿）。目前已有部分券商业务部门收到该份指引征求意见稿。此次指引征求意见稿则对合规风控管理要求、内部评级、激励机制等问题给出了更加细化的说明。

研发比例高，学历向上走，年龄往下移——是这些科创企业的员工“群像”。大专打底，本科标配，硕博则是“团队必备”，显示出科创企业在学历层次上的“高度”。“高能”阵容：谁的研发人员占比高？研发投入及研发团队的实力，是衡量受理企业“含研量”的一个重要指标。作为技术驱动的典型行业，芯片企业“强者恒强”，领先企业在研发投入及技术创新上不遗余力。